Среди тех, кто испытывает трудности в общении, 23% упомянули споры с руководством, а 16% — с коллегами. Чаще всего конфликты с начальством возникают у специалистов медицинской и фармацевтической сфер (35%), тогда как разногласия с коллегами наиболее распространены среди сотрудников отделов закупок и HR — по 26%.

Для сравнения: в 2021 году с рабочими конфликтами сталкивались только 20% участников опроса.

Также 6% респондентов сообщили о напряжённых ситуациях с клиентами или партнёрами, а 2% — с техническим персоналом.

Преобладающей причиной разногласий остаются профессиональные споры (69%), особенно в среде менеджеров среднего и высшего звена, а также среди работников IT-отрасли. Личную неприязнь как источник конфликтов отметили 39% опрошенных, а 27% указали на плохое настроение как на фактор, провоцирующий напряженные ситуации.